Contrat de travail (fiches)
Le contrat de travail
Qui peut conclure un contrat de travail ?
Une personne physique ou morale
Une personne qui a le pouvoir d'engager la societé
Toute personne peut signer un contrat ...
La Gestion des Ressources Humaines
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
La GRH partie intégrante de la gestion de l'entreprise mérite qu'on s'y attarde particulièrement pour des étudiants inscrits dans un ...
Chapitre2:Les effets du contrat
CHAPITRE 2Les effets du contrat
Le contrat légalement formé fait naître des obligations que les parties doivent exécuter (c'est le principe de la force obligataire des contrats).
Normalement ...
Chapitre1: les contrats, formation et classification
CHAPITRE 1
Le Contrat : formation et classification
La théorie des contrats est une théorie extrêmement importante puisque sa notion est fondamentale de la vie en société ; le nombre de co ...
Les contrats
Il se peut que les circonstances viennent gravement bouleverser l'économie du contrat. On ne doit pas confondre la révision du contrat avec la lésion, en effet, la lésion constitue un déséquilibre ...
Introduction au droit des obligations
Introduction
Définition de l'obligation : · sens usuel : ce à quoi nous sommes obligé ; obligation morale, religieuse ou sociale· sens juridique : c'est un lien juridique ou u ...
Chapitre 3
DIAGNOSTIC FINANCIER
CHAPITRE 3
Le bilan et l'analyse dynamique de la situation financière :
Les tableaux des flux
L'analyse statique précédente permet d'apprécier ...
Chapitre 2
DIAGNOSTIC FINANCIER
CHAPITRE 2
Le Bilan et l'Analyse statique de la Situation financière de l'entreprise
Section 1
La Construction du Bilan Fonction ...
Chapitre 1
DIAGNOSTIC FINANCIER
Pour analyser l'entreprise sous l'angle financier, il faut étudier les docs comptables obligatoires : la liasse fiscale (Comptes de Résultat et Bilans des 3 dernièr ...