Des tactiques offensives à la limite du hors jeu

 

 

 

 

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C'est parti

Le bluff      Mode d’emploi : tromper l’autre sur nos objectifs ou nos intentions

 

 

Exemples

Objectifs

 

- Augmenter nos exigences

 

- Faire croire à des perspectives futures

- Feindre une rupture

 

- Agiter une menace que l’on n’utilisera pas

 

 

- Obtenir davantage de l’autre

 

- Inciter l’autre à nous faire une concession supplémentaire immédiate

 

- pousser l’autre à se découvrir

 

- Faire céder notre interlocuteur

 

 

 

Le contre-pied      Mode d’emploi : entraîner l’autre sur une fausse piste

 

 

Exemples

Objectifs

 

- Afficher un prix très intéressant sur un produit d’appel

 

- Se battre durement sur un point qui est en fait pour nous un point secondaire

 

- Lever des sanctions prises à l’encontre de grévistes

 

 

- S’intéresser vivement à un premier article puis faire mine de s’intéresser moyennement à un second (qui est celui qui nous intéresse vraiment) et emporter celui-ci

 

 

- Défendre une opinion contraire à celle couramment admise puis s’aligner sur l’opinion des autres

 

- Réorienter le client sur un autre produit, plus cher

 

- Faire une concession sur ce point en échange d’une concession sur un autre, plus important pour nous

 

- Faire une concession sans céder sur ce qui faisait l’objet de la grève

 

- Pousser le vendeur à peu concéder sur le premier article (sur lequel il pense faire une bonne affaire vu notre intérêt) et à concéder largement sur le second (ou il pense que ça ne lui coûtera rien puisqu’il ne semble pas nous intéresser)

 

- Montrer notre bonne volonté sans concéder quoi que ce soit au plan des objectifs

 

 

 

 

La cascade   Mode d’emploi : utiliser plusieurs niveaux dans la négociation

 

 

Exemples

Objectifs

 

- Faire intervenir plusieurs niveaux hiérarchiques

 

- Introduire un échelon central dans la négociation (banque, administration, ministère.....)

 

- Avoir recours à un négociateur absent des discussions jusqu’à présent

 

 

- Obtenir X % de remise à chaque niveau

 

- Demander en central des concessions supplémentaires en « oubliant » celles qui ont été faites localement

 

- Remettre en cause les acquis négociés antérieurement

 

 

 

Le salami      Mode d’emploi : Découper et grignoter les enjeux petit à petit

 

 

Exemples

Objectifs

 

- Découper la négociation en items distincts (prix, conditions de paiement, délais de livraison....)

 

- Traiter d’éléments relativement réduits

 

 

- Aborder la négociation de façon séquentielle

 

 

- Obtenir des concessions de l’autre sur chacun des items négociés

 

- Eviter une mobilisation et une résistance forte de l’interlocuteur

 

- Empêcher l’autre de lier ses concessions entre elles ou provoquer un blocage de la négociation quand nous le souhaitons

 

 

 

 

Le lièvre      Mode d’emploi : faire monter les enchères en utilisant un élément extérieur

 

 

Exemples

Objectifs

 

- Annoncer qu’un autre client est aussi intéressé par l’affaire ou le produit ou service négocié

 

- Consulter, en présence d’un systémier, un fournisseur coréen qui est moins disant sur chaque poste pris séparément (lièvre financier)

 

- Garder en lice un fournisseur très bon techniquement mais totalement hors course financièrement (lièvre technique)

 

- Communiquer aux entreprises soumissionnaires à un appel d’offres les meilleurs postes techniques et financiers de leurs concurrents

 

 

- Pousser le client à acheter immédiatement sans se donner le temps de réfléchir

 

- Faire baisser les prix du systémier en sachant, en tout état de cause, qu’on ne confiera jamais l’ensemble du système au fournisseur coréen

 

- Inciter un fournisseur moins disant à réaliser les bonnes solutions techniques proposées par le« lièvre » à un prix plus faible que celui-ci

 

- Chercher à obtenir une offre globale réunissant l’ensemble des meilleures propositions postes à postes de l’ensemble des fournisseurs

 

 

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Paul

Fort de mon expérience d'enseignant, je mets ma plume à votre service grâce à mes différents conseils et articles sur le développement personnel !