ESPACE revision BAC 2014

Dans cet espace dédié aux révisions du BAC 2014, tu trouveras, pour toutes les séries et toutes les matières, des annales corrigées, des informations pratiques et des fiches conseils pour être au top le jour de l'examen !
LE BAC PAR SERIE

BAC S

BAC ES

BAC L

BAC STMG

BAC STI2D

BAC STD2A

BAC ST2S

BAC STL

BAC Hôtellerie

LE BAC PAR MATIERE

TP du BAC S

Réussir son TPE

BAC de sciences

BAC de français

BAC mathématiques

BAC physique chimie

BAC SVT

BAC Histoire - Géographie

BAC Philosophie

BAC anglais

BAC SES

Annales BAC

LES PLUS POUR LE BAC

Corrigés gratuits bac 2014

Calendrier du bac

Méthodologie bac

Conseils pratiques

QUIZ de révision bac

Aide gratuite en ligne

Oral de rattrapage

Corrigés gratuits bac 2010

Corrigés gratuits bac 2011

Corrigés gratuits bac 2012

Corrigés gratuits bac 2013

Sujets probables bac 2014

Résultats du bac 2014

Vous êtes dans l’intelleblog de

M Renard


Cours Formation gratuit Management d'Equipe, Recrutement, Leadership-Motivation-délégation-Suivi

» 5) FORMATION DE MANAGEMENT EN LIGNE GRATUIT, MANAGEMENT D'EQUIPE : MOTIVATION - F) Formation Cours gratuit en ligne de management d'équipe : MASLOW et la Motiva

Formation MASLOW et la motivation, cours de management : Les différents types de besoins dans la pyramide de MASLOW


22 Décembre 2008 Consulté 20418 fois
cours - Université - Management
Profs
Elèves
Parents
Imprimer Envoyer à un ami Ajouter à ma bibliothèque
Noter  

 

MASLOW et la motivation :

Les différents types de besoins dans la pyramide de MASLOW

 

 

 

 

 

Besoins

 

Personnels

 

Professionnels

 

 

 

 

Niveau 1 : Besoins physiologiques

 

 

Besoins fondamentaux à la survie (se nourrir, dormir, se reproduire,....)

 

Implique un désir (une envie de) de manger une tartiflette, de faire l'amour, de boire une bière fraîche l'été, etc..

 

 

- Etre rémunéré

 

 

 

 

 

Niveau 2 : Besoins de sécurité

 

 

Besoin d'être à l'abri des dangers (un logement, de l'argent de côté, des diplômes, les assurances, la médecine préventive)

 

Implique un désir de construire un chalet, de placer de l'argent, de passer tel diplôme, etc..

 

 

- Avoir la sécurité d'un emploi

- Eviter les problèmes de fonctionnement

- Contenter l'entreprise

 

 

 

 

 

Niveau 3 : Besoins sociaux, d'intégration

 

 

Besoins d'appartenance à un ou plusieurs groupes et de se sentir accepté par les autres, que les gens nous aiment

 

Implique un désir de s'inscrire dans un club de foot, de roller, de voile, d'inviter les gens à la maison pour un repas, etc.

 

- Etre soutenu par son entreprise et son patron

- Travaillé dans une bonne ambiance

- Avoir une bonne relation avec le personnel et la hiérarchie

 

 

 

 

Niveau 4 : Besoins d'estime

 

 

Besoin d'être reconnu, d'avoir l'estime des autres, d'avoir du pouvoir, un certain statut

 

Implique un désir de faire des cadeaux, d'acheter telle marque de vêtement, telle type et marque de voiture, etc..

 

 

- Etre reconnu comme un bon professionnel

- Obtenir des promotions et/ou responsabilités

- Etre dans une entreprise reconnu

 

 

 

 

 

Niveau 5 : Besoins de réalisation ou d'auto réalisation

 

 

Besoin d'être bien dans sa peau, de vivre ses passions, de se développer, d'être autonome, d'être maître de son destin

 

Implique un désir de créer son entreprise, de créer une œuvre d'art, de retenir une semaine à la montagne pour faire du ski, de faire des voyages, d'apprendre les méthodes de négociation afin de pouvoir faire passer plus facilement ses choix, de développer ses compétences (se former) pour être plus pointue et choisir son entreprise, etc..

 

 

- Avoir un travail intéressant

- S'enrichir personnellement dans son travail

- S'exprimer librement

- Avoir une autonomie de décision

- Accomplir quelque chose

- Développer ses idées

 

 

 

 

 

D'autres Blogs sur www.intellego.fr :

Comment rédiger et soutenir un mémoire et rapport de stage

http://www.intellego.fr/intelleblog/cours-formation-gratuit-rediger-soutenir-un-memoire-rapport-de-stage-soutenir-un-oral-un-tipe/5256

Cours sur la communication interpersonnelle

http://www.intellego.fr/soutien-scolaire-universite/aide-scolaire-communication/bibliographie-sur-les-cours-de-communication-interpersonnelle-formation-en-ligne-gratuite/25042

Cours de management d'équipe (recrutement, leadership, délégation, motivation, suivi d'un salarié)

http://www.intellego.fr/soutien-scolaire-universite/aide-scolaire-management/bibliographie-et-methodes-plus-outils-d-animation-ressources-humaines-cours-de-management-management-d-equipe-recrutement-leadership-situationnel-delegation-motivation-evaluation-annuelle/21641

Cours les techniques de vente (prospection téléphonique et négociation commerciale)

http://www.intellego.fr/soutien-scolaire-grande-ecole/aide-scolaire-communication/a--formation-prospection-telephonique-les-references-bibliographiques/20037

 

Site Internet : http://proser.renard.free.fr

 

Contenu réalisé par Serge Renard avec l’aide de références bibliographiques et de son expérience professionnelle. Les reproductions que le cocontractant effectue doivent faire apparaître les références bibliographiques et le nom de l’auteur de chaque œuvre copiée afin de respecter le droit moral des auteurs et de permettre aux étudiants de disposer d’une information précise concernant les œuvres protégées dont des reproductions leurs sont fournies

 

Cours de management en ligne gratuit sur les Ressources humaines, Cours sur la Communication interpersonnelle gratuit en ligne, Cours de Management gratuit en ligne, cours en ligne gratuit sur le Management d'équipe, cours de management, Cours de management gratuit en ligne sur le Recrutement, Cours de recrutement, Cours sur le recrutement, Cours en ligne gratuit sur le Leadership situationnel, cours de management, Cours de management sur la Délégation gratuit en ligne, Cours de délégation, Cours de management sur la Motivation en ligne gratuit, Cours de motivation, Cours de management sur la stimualtion, Cours sur la stimulation, Cours sur la motivation, Cours de management en ligne gratuit sur le Suivi d'un salarié, Cours de management gratuit en ligne sur l'Entretien annuel d'évaluation, Cours sur l'entretien annuel d'évaluation, Cours, Cours en ligne gratuit, Conseils gratuit, MBTI, Cours de management

 

Mots clés

0 commentaire

Ce document a été mis en ligne par M Renard, Formateur et Consultant en Management technique de commercialisation et communication.

Mettez une note et laissez un commentaire.
L'auteur sera informé automatiquement par email.




M Renard

Formateur et Consultant en Management technique de commercialisation et communication

Sur intellego depuis le
24 Octobre 2006

A PROPOS DE CE BLOG


Ce blog vous donne des INFORMATIONS PRECIEUSES sur le RECRUTEMENT, le LEADERSHIP SITUATIONNEL (MANAGEMENT DES HOMMES) et le CADRE de fonctionnement d'un MANAGER, la DELEGATION de pouvoir, les mécanismes et sources de la MOTIVATION, et le suivi ainsi que L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION.
Bonne lecture

Mon site internet professionnel : http://proser.renard.free.fr/

Plan du blog
Quiz au hasard de M Renard
Quelle la définition d'un bon manager ?
 
- Personne qui sait utiliser les bon outils dans le bon contexte et trouver le juste équilibre entre besoins de résultats et besoins d’humanité
- Personne qui sait faire preuve d'autorité naturelle et qui en impose face aux employés
- Personne qui sait se faire respecter et qui fait preuve d'un comportement ferme devant chaques situations et salariés
 
Ils lisent ce blog
evyrose, Parent

...

laubrune, Etudiant Université

...

libidjedje, Etudiant M2

...


Intellego a le soutien de la DUI



BREVET 2014

CORRIGES BREVET 2014


BREVET de Maths

BREVET de Français

Dictée du BREVET

BREVET d'Histoire Géographie

QUIZ de révision du BREVET


Sujets corrigés BREVET 2013

Sujets corrigés BREVET 2012

Sujets corrigés BREVET 2011

Sujets corrigés BREVET 2010

Sujets corrigés BREVET 2009

Calendrier BREVET 2014

Calcul des points du BREVET 2014

Résultats GRATUITS du BREVET 2014


Arriver moins stressé au BREVET

Comment réviser efficacement pour le BREVET

Gérer son temps pendant l'épreuve

Corriger sa dictée de BREVET

Faire des fiches de révision du BREVET

DOSSIERS de la REDACTION

Orientation
Vie scolaire
Culture
Santé
Soutien scolaire

TESTS D’ORIENTATION

Etes-vous fait pour la FAC ?
Atout métier
Atout orientation collège et lycée
intellego vous propose un programme d'assistance scolaire, notamment réviser le BAC et le BREVET; vous pouvez maintenant bénéficier de soutien scolaire par Internet, de cours de math gratuits et d'aide aux devoirs en ligne, avec Intellego, qui vous invite à des forums enseignants dynamiques. Pour les révisions du BAC 2013, intellego vous conseille également reviser-bac.fr.